Datos del trabajador
Registra informacion general, datos familiares, seguro de salud, regimen pensionario, estudios, capacitaciones e idiomas.
Modulo Gestion de Legajos
GestionPro RRHH organiza la informacion del trabajador desde su ingreso hasta el cese, integrando datos personales, laborales, estudios, movimientos, licencias, meritos, sanciones y reportes para recursos humanos.
Capacidades principales
Un expediente laboral digital para consultar informacion escalafonaria con rapidez, precision y trazabilidad.
Registra informacion general, datos familiares, seguro de salud, regimen pensionario, estudios, capacitaciones e idiomas.
Controla ingreso, carrera publica, cargos ocupados, puestos, dependencias y situacion laboral del servidor.
Administra licencias con goce y sin goce, autorizaciones de ausencia, vacaciones y descansos del personal.
Registra reconocimientos, meritos, amonestaciones, sanciones, suspensiones, destituciones y antecedentes administrativos.
Controla ascensos, reasignaciones, incorporaciones, rotaciones, destaques, permutas, encargaturas y transferencias.
Registra bonificaciones, quinquenios, CTS, gratificaciones, pagos indebidos, descuentos judiciales y beneficios laborales.
Genera informes completos y personalizables con informacion laboral, formativa, administrativa y documental.
Calcula tiempo de servicios a una fecha determinada, por trabajador o de forma masiva para toda la entidad.
Registra acumulacion de estudios y tiempo de servicios prestados en otras instituciones.
Relaciona informacion escalafonaria con plazas, cargos, estados y situacion del personal.
Permite adaptar registros, reportes y parametros a la estructura administrativa de la entidad.
Facilita consultas rapidas, reportes confiables y altos niveles de seguridad sobre informacion sensible.
Gestion escalafonaria
Gestion de Legajos complementa Planillas, Asistencia y Plazas para sostener decisiones de recursos humanos con informacion rapida, precisa y ordenada.