Registro de plazas
Administra plazas por codigo, dependencia, regimen laboral, cargo, jornada, nivel, estado y ubicacion institucional.
Modulo Gestion de Plazas
Plazas, cargos y disponibilidad bajo control
GestionPro RRHH permite registrar, consultar y administrar plazas aprobadas, requeridas, ocupadas, vacantes y excedentes, manteniendo trazabilidad sobre reubicaciones, adecuaciones y movimientos institucionales.
Plazas
Ocupadas, vacantes, requeridas y aprobadas
Reubicaciones, adecuaciones y reportes
Capacidades principales
Funciones del Modulo Gestion de Plazas
Informacion general y profesional para ordenar la estructura de plazas y apoyar decisiones de recursos humanos y presupuesto.
Plazas aprobadas
Controla plazas autorizadas o habilitadas, con sustento normativo, estado de aprobacion y datos de seguimiento.
Plazas requeridas
Registra requerimientos de nuevas plazas y sus caracteristicas para evaluacion administrativa y presupuestal.
Busqueda por criterios
Consulta plazas por entidad, dependencia, regimen, cargo, jornada, estado, codigo, tipo de gestion o ubicacion.
Reubicaciones
Gestiona traslados de plazas ocupadas o vacantes entre dependencias, conservando sustento y trazabilidad.
Adecuaciones
Permite registrar cambios de denominacion, cargo o caracteristicas de plaza sin perder el historial administrativo.
Control presupuestal
Relaciona plazas con disponibilidad, jornada, regimen y posibles impactos presupuestales para revision interna.
Informe escalafonario
Integra datos del trabajador, experiencia, formacion y tiempo de servicios cuando la plaza esta ocupada.
Cuadro de horas
Permite organizar informacion relacionada con jornadas, carga horaria, cargos y distribucion funcional cuando aplica.
Cronogramas y fases
Apoya procesos con fases, hitos, plazos, responsables y seguimiento del avance administrativo.
Notificaciones y actos
Facilita avisos, recordatorios, aprobaciones y documentos resolutivos asociados a movimientos de plazas.
Reportes institucionales
Genera reportes de plazas ocupadas, vacantes, excedentes, reubicaciones, distribucion, disponibilidad y resumen.
Estructura institucional
Controle plazas y movimientos con informacion trazable
Gestion de Plazas complementa Legajos, Asistencia y Planillas para mantener una vision clara de cargos, disponibilidad, trabajadores y presupuesto.